Krankentagegeld: Einkommenslücke bei Verdienstausfall schließen.

Eine Krankentagegeldversicherung ist eine Verdienst­ausfall­versicherung bei Arbeitsunfähigkeit.

Damit gleichen Sie die Versorgungs­lücke aus, die durch die Differenz zwischen Ihrem Nettogehalt und Ihrem Krankengeld von der gesetzlichen Krankenversicherung entsteht.

Es wird das vereinbarte Krankentagegeld gezahlt - für jeden einzelnen Tag der Arbeitsunfähigkeit, auch Sonn- und Feiertage.

Die NÜRNBERGER bietet in der Krankentagegeldversicherung Tarife für:

• Arbeitnehmer
• Selbstständige und Freiberufler

Bei allen Tarifen können Sie bestimmen, ab wann das vereinbarte Krankentagegeld im Krankheitsfall gezahlt wird. Nach dieser sogenannten Karenzzeit erhalten Sie den vereinbarten Tagessatz zeitlich unbegrenzt, solange die Arbeitsunfähigkeit besteht.

Nutzen Sie für ein individualisiertes Angebot unser Kontaktformular, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.

Auch bei Fragen dazu stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Unsere Kontaktdaten: NÜRNBERGER Krankenversicherung AG
KV-Vertrag
Ostendstraße 100
90334 Nürnberg

info@nuernberger.de

0911 531 - 5

Nach der allgemeinen Wartezeit (3 Monate ab Vertragsabschluss). Das Krankentagegeld wird dann bei Arbeitsunfähigkeit nach der vereinbarten Karenzzeit gezahlt.

Zeitlich unbegrenzt, solange Arbeitsunfähigkeit bei Ihnen besteht.

Bitte reichen Sie Ihre Arbeitsunfähig­keitsbescheinigung innerhalb der Karenzzeit bei unserer Leistungsabteilung ein:

NÜRNBERGER Krankenversicherung AG
KV-Leistung
90346 Nürnberg

Nutzen Sie dazu am besten dieses Formular:

• Arbeitsunfähigkeitsformular (PDF, 602.3 KB)

Wenden sie sich an Ihren zuständigen Vermittler oder direkt an uns per Kontaktformular.

Die Mindestvertragslaufzeit beträgt 1 Jahr. Danach genügt eine schriftliche Kündigung mit einer Frist von 3 Monaten zum Ende eines jeden Versicherungsjahres (Versicherungsjahr = Kalenderjahr).

Bei der gesetzlichen Krankenversicherung gibt es ein Krankengeld. Das beträgt 70 % des Bruttogehalts bis maximal zur Beitragsbemessungsgrenze (derzeit 5.512,50 EUR - maximal 90 % des Nettoeinkommens). Davon müssen noch Sozialversicherungsbeiträge für Arbeitslosen-, Renten- und Pflegeversicherung bezahlt werden. Ab 07.2023 sind das 12,3 %* bzw. 12,9 % für Kinderlose. Die Zahlung des Krankengelds ist auch zeitlich begrenzt.

Die NÜRNBERGER Versicherung zahlt den vereinbarten Tagessatz im Krankentagegeld dahingegen zeitlich unbegrenzt, steuerfrei und auch an Sonn- und Feiertagen.

* Der Arbeitnehmerbeitrag für die Pflegepflichtversicherung verringert sich pro Kind (bis zum 5. Kind) um jeweils 0,25 %.